全国优秀共青团员丨吴成阳:实干派“有劲”青年

时间: 02023-05-15   作者: 匿名   浏览次数: 20989

近日,共青团中央作出表彰全国“两红两优”的决定,授予481名团员“全国优秀共青团员”称号,南钢特钢事业部的吴成阳同志榜上有名,是全国钢铁行业唯一入选。

让我们向榜样学习,一同走进吴成阳同志的奋进故事。

做一名实干派“有劲”青年

未来,我将以更加饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感投入到工作中,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的南钢青年,做南钢高质量发展的“时代尖兵”。——吴成阳

吴成阳,共青团员,南钢特钢事业部第二炼钢厂转炉炉长。来自川蜀地区的他在工作中也是风风火火、果敢坚毅。他积极加入南钢青春“创客”联盟,借助“数字三兵”平台,利用数据分析,组织青年专业团队进行多项创新攻关,有力推动企业的降本增效。在疫情防控工作中,他报名加入党团员志愿服务队,带头服务职工和周边社区居民,荣获2021年度“南京市优秀共青团员”和2021、2022年度“特钢工匠”荣誉称号。

吴成阳还致力于炼钢工艺的提质增效和管控督查,并取得突出成效:“转炉快速出钢工艺开发与应用”获南钢创新成果三等奖,有效提升转炉冶炼效率;“炉砖快速补炉底的方法应用”获事业部创新成果二等奖。

青年应有之“干劲”

2018年7月,吴成阳分配到炼钢车间,看着高度自动化的炼钢产线,他瞬间来了精神,扎进了一线岗位。

“直到真正投入实际工作,才发现除了专业技能以外,还要继续学习的还有许多。”他的日常工作内容是负责钢水的冶炼控制,炉后脱氧合金化过程跟踪及钢水质量把控。吴成阳保持“空杯心态”,结合公司线上线下各类型成长学习平台,利用业余时间不断给自己“充电”。面对生产节奏紧,为进一步提高转炉作业率,他运用数字化思维,通过数据分析,对传统工艺进行革新,使用生铁块对炉底进行维护,比传统大面料补炉节约了近30分钟。

青年必拥之“拼劲”

通过不断的学习和努力,他成为了一名炉长,成长为车间里的青年骨干,凭借亲和阳光的性格和高昂的工作激情,成为身边青年学习的模范。

“面对当前严峻复杂的形势,要带着伙伴们一起努力、一起冲。”在对标同行业先进工艺的过程中,通过繁杂的各项参数对比,发现了产生差距的问题所在后,吴成阳立即行动,带头成立了转炉快速出钢工艺开发与应用项目课题攻关小组,发挥团员青年敢想、敢拼、敢做的作风,合理分工,充分利用闲暇时间,共同对出钢量、出钢时间、卷渣量、出钢过程的温降损失进行了详细的数据统计记录,最终确定了解决方案,将至关重要的转炉冶炼周期降低了近1分钟。

为了更好的团结凝聚青年力量,他及时了解青年的思想动态,依托南钢青年人才成长平台,为大家量身打造培养计划,锻造了一支“骁勇善战”的基层青年队伍。

青年应持之“韧劲”

“南钢的飞速发展,需要我们持之以恒、奋发笃行地持续发力,一刻也不能松懈,这是我们青年该有的样子。”

随着南钢高质量发展,对品种钢的生产要求也更为严格。每个月生产帘线钢、硫易切削钢、弹簧钢、轴承钢等重点钢种时,他全程在现场进行跟踪指导,对生产出现的异常情况和问题及时进行解决,炉后碳合格率大幅提升;对于硫易切削钢,他提倡适当增碳提温,既为减少氧含量高形成大量夹杂物,提高钢水纯净度,又有利于转炉炉况的稳定,为精炼降低电耗起了到良好的效果,打造出M端的极致竞争力。

文字 | 于悦笛   尤文豪    图片| 资料